Comptable at Marriott's Village d'Ile-de-France with Marriott Vacations Worldwide - Career Site

Date Posted: 5/23/2018

Job Snapshot

Job Description

Are you ready to grow your dream career while making others' vacation dreams come true? Marriott Vacations Worldwide is a world premier organization for Vacation Ownership with resorts at destinations around the globe. Join our team and help deliver unforgettable experiences that make vacation dreams come true.

I-RESPONSABILITES GENERALES :

Participe activement au contrôle et au suivi du chiffre d'affaires, des encaissements, des coûts et des stocks.

II-FONCTIONS :

* Réconciliation du chiffre d'affaire entre Opéra, Micros et Peoplesoft

* Réconciliation du chiffre d'affaire téléphone entre Opéra et Horizon

* Contrôle du chiffre d'affaires, des ventes et des postings sur Opéra

* Suivi des stocks Ticket Disney, Sea Life, bateaux parisiens, carte téléphoniques, Internet, Astérix et Golf.

* S'assurer que les procédures de la compagnie sont appliquées

* Envoi journalier de la Balance score card, rapport journalier de ventes et chiffres d'affaires comparés au budget et à l'année dernière tous les jours aux chefs de département et à la direction régionale.

* Réconciliation des encaissements carte de crédits et enregistrement des règlements

* Vérification de l'income journal et son enregistrement sur peoplesoft

* Enregistrer, mettre à jour des écritures liées aux chiffres d'affaires et aux mouvements du Cash ainsi que les prévisions des couts relatifs aux ventes de tickets et stocks.

* Préparation du descripency report journalier (tableau des écarts journaliers) avec tous les justificatifs et remise a signature aux chefs de départements et à la direction.

* Vérification et envoie des factures clients, relance et enregistrement des règlements

* Clôture mensuelle, vérification du compte de résultats du département activités et réconciliation comptes de bilan A&L

Marriott Vacations Worldwide is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture.

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