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楽しさあふれる社風、それが当社の素晴しさの源です


「成長、繁栄、配慮」 - これらは単に言葉だけでなく、当社で守られている哲学であり、毎日の業務の中で生かされている方針です。

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成長


マリオット・バケーションズ・ワールドワイドのすべての従業員の価値を認識し、会社にとって最も重要な資産として従業員を評価し、彼等の個人的また職業的な成長をすべてのレベルで奨励し、業務に関連するアイデアを従業員間で互いに敬意を表しながら交換できる機会を提供することで、革新的な社風を育みます。

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繁栄


会社の精神、誇り、統一性を称賛しながら、教育と楽しいプログラムを通じて、従業員がさらに満足できる職場環境を目指します。

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配慮


従業員に対して、支援を必要としている他者のために時間や才能を提供することを勧め、社会と地球の持続可能性への当社のコミットメントを継続的に強化します。

「成長、繁栄、配慮」の理念は、当社の事業すべてにおける指針であり、私達の姿勢と信条を表す7つの価値観がその基盤になっています。

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  • 私達は、従業員の幸福に専心します。
  • 私達は、従業員ひとりひとりの人格や個性を重んじ、尊重します。
  • 私達は、サービス精神に尽力します。
  • 私達は、常に期待をはるかに上回る業務を行います。
  • 私達は、常に誠実に行動します。
  • 私達は、成功を収めるために努力します。
  • 私達は、人々の生活を変えていきます。

Aon Hewitt社のベスト エンプロイヤーズ プログラムの「マルチカントリー ウィナー」


アルバ、オーストラリア、フランス、アイルランド、スペイン、タイ、イギリス、米国で受賞。

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従業員感謝ウィーク


マリオット・バケーションズ・ワールドワイドでは、世界中の従業員に感謝する週として、毎年一週間にわたる「従業員感謝ウィーク」を設定しています。

配慮


世界中の当社従業員が、自分達が居住・就労する地元地域社会に献上しています。#theMVWay

子供の健康


Culture Children
Culture Caring
Culture Torch

食料品の収集/寄付


Culture Feeding
Culture Harvest

環境保護活動


Culture Clean
Culture Audubon

退役軍人アウトリーチプログラム


Culture Oncourse